Peste 20% din angajatii IBM Romania fac voluntariat

Peste 20% din angajatii IBM Romania participa la actiuni de voluntariat, in folosul comunitatii, a declarat, pentru Green Report, Sofia Zainea, Country PR&Communication Manager, IBM Romania.

Iar printre proiectele de CSR ale subsidiarei locale a celui mai mare furnizor de servicii IT din lume, se numara MentorPlace tool, un program de CSR  ce presupune un parteneriat intre IBM si o institutie de invatamant, Reading Companion, un grant tehnologic (web-based) creat de catre IBM in folosul educatiei, sau campanii de voluntariat la nivel intern.

Peste 20% din angajatii IBM participa in mod frecvent la actiunile de responsabilitate sociala ale IBM Romania, care au loc in mai multe orase din tara, in randul comunitatilor in care compania isi desfasoara activitatea. Voluntariatul este o traditie printre angajatii IBM din toata lumea, iar platforma dedicata voluntariatului, On Demand Community, care implineste 10 ani, a adunat, la nivel mondial, 250.000 de angajati si fosti angajati, din 120 de tari”, a explicat Sofia Zainea (foto 2).

IBM dezvolta si 40 de kituri de activitati care propun solutii de facilitare a voluntariatului, de educare a comunitatilor, kituri disponibile publicului la cerere, iar numarul de granturi oferite comunitatilor, la nivel mondial, in bani si echipamente tehnologice, se ridica la 25.000.

In plus, pentru urmatorii ani, IBM pregateste pe linia de CSR noi inovatii tehnologice, cat si programe de responsabilitate sociala care vizeaza implicarea in ajutorarea victimelor dezastrelor naturale.

Voluntarii IBM sunt incurajati sa se alature eforturilor de recuperare de dupa dezastre, precum taifunul din Filipine. Aceasta implicare nu presupune neaparat ca angajatul IBM sa se deplaseze in zona afectata, ci sa-si actualizeze profilul de competente, urmand a primi alerte, daca apar oportunitati care necesita aceste competente”, potrivit Irinei Stoltz, Corporate Citizenship&Corporate Affairs Specialist, IBM Romania (foto 3).

IBM a lansat, recent, Raportul „Corporate Responsibility 2012” care evidentiaza programele de responsabilitate sociala aflate in conformitate cu strategia Smarter Planet a companiei, care are ca scop protejarea mediului, consolidarea educatiei și dezvoltarea economica.

In Romania, IBM a implementat o serie de programe majore de responsabilitate sociala din portofoliul global al corporatiei. Astfel, din 2008 pana in 2010 in 5 mari orase: Timisoara, Ploiesti, Iasi, Sibiu, Craiova, s-a derulat initiativa IBM Corporate Service Corps – insumand un numar de peste 47 de specialisti IBM din diverse tari ale lumii care au colaborat cu administratia locala, IMM-urile si ONG-urile selectate prin program.

In 2011, orasul Bucuresti a fost gazda a doua misiuni globale IBM Executive Service Corps, ce au inclus 10 experti de top din corporatia IBM  ce au sustinut derularea unor concepte viabile si planuri dedicate crearii unui oras mai inteligent.

 

spot_img

Ultimele știri