Chiar daca niciodata nu au mai fost atat de multe locuri de munca in domeniul CSR (Corporate Social Responsability) pentru absolventii scolilor de business americane, acestea nu acopera inca cererea, care este mult prea mare, se arata intr-un raport realizat de New Impact si Ellen Weinreb Recruiting. Potrivit studiului realizat pe parcursul a trei ani de zile, locurile de munca in CSR au crescut cu 37% in fiecare an, informeaza GreenBiz.
Sectoarele care ofera cele mai mari oportunitati in domeniul mediului sunt: tehnologia curata (clean technology), bunurile de consum sustenabile (consumer products) si relatiile publice (public relations). Ellen Weinreb, directorul oraganizatiei Ellen Weinreb CSR Recruiting din Berkeley, sustine ca locurile de munca in domeniul bunurilor de consum sunt tot mai ravnite datorita Wal-Mart-ului. „Wal-Mart iese in evidenta prin faptul ca isi incurajeaza furnizorii sa mareasca eforurile in ceea ce priveste dezvoltarea durabila, astfel incat apar si meseriile in acest sens”, a declarat aceasta.
De asemenea, gigantii din domeniul relatiilor publice, ca Edelman and Fleishman sau Hillard includ tot mai multe strategii „verzi” in campaniile destinate clientilor, potrivit raportului. Chiar si sectorul financiar incepe sa constientizeze importanta actiunilor de ecologizare, finantand dezvoltarea unor tehnologii sau constructiile de cladiri ecologice.
Scolile post-universitare raspund si ele acestui trend, dispunand de tot mai multe programe noi care se adreseaza mediului. In plus, Dow Chemical a donat recent suma de 10 milioane de dolari Universitatii Berkeley din California, pentru a dezvolta un program pentru cautarea de solutii in domeniul produselor sustenabile.
Acest articol a fost preluat cu acordul GreenBiz
